美丰集团

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第57条留言

20.30

访客留言

美丰是我们发展的平台 . 可是领导看不到做事的人 .有关系的人才是最好的生产力领导没有把尿素包装工当人看太不象话了

发表时间：2009/10/14 19:10:01

第56条留言

疑问

访客留言

请问斑竹这个留言板的作用是什么的？没有煽动、辱骂、广告言语的留言也不能公开吗？还不如趁早关闭此功能，免招人唾骂。

发表时间：2009/10/14 18:23:57

第55条留言

卡

访客留言

悲哀啊！！！！悲哀啊！！！！悲哀啊！！！！悲哀啊！！！！悲哀啊！！！！悲哀啊！！！！说一套做一套心口不一

发表时间：2009/10/14 13:25:07

第54条留言

刘

访客留言

复合肥什么时间开始生产？请告诉准确时间。谢谢。

发表时间：2009/10/14 8:32:55

斑竹回复：

我们现在暂时没有建设复合肥生产装置。

第53条留言

懒得理

访客留言

一小了之

发表时间：2009/10/13 21:59:36

第52条留言

向上

访客留言

路过，进来看看，首先祝贺“美青”牌尿素隆重上市销售！

发表时间：2009/10/13 19:14:57

第51条留言

土馒头

访客留言

整顿作风以来，你真的如你所说的那样重视了吗？你做得怎么样，检查过你自己吗？因为无论是哪个层次的员工都必须得遵守公司的各项规章制度，踏踏实实工作并卓有成效，在规章制度面前，你的个性必须要有收敛，否则个性会害你的哦。

发表时间：2009/10/13 2:33:00

第50条留言

美丰一员

访客留言

工资、奖金、开车奖、超产奖、年终奖、公积金、安全奖…新伙食神呀！暂时满足这些愿望！不过还是要祝贺公司开车成功、“美青”牌尿素成功上市！

发表时间：2009/10/11 21:20:17

第49条留言

袁未富

访客留言

　一个小的公司也有这样那样的纠纷，同事与同事之间，领导与同事，领导与领导。都会有权利与利益的纠纷。所以呀，你的努力不一定非得是让领导看到，也不一定得非得说，我做了就一定得得到什么。事实是，努力的人很多。往往只能有一些，或是很少的人有高升的机会。　我只希望大家的美丰，能更好的对人才的需求有所实质性的吸收。企业越大，里面直接间接的关系网，是公司成就的最大危险。　

发表时间：2009/10/11 11:12:36

第48条留言

土馒头

访客留言

喜终于看见抓工作作风了，这是好事，本人当积极投入其中。忧完全是在走过场。感觉是：上级批评下级，下级就直做检查！尤其是中层以上干部，应认真总结啊！思当机器设备直立在园区后，整合全体员工为尽快实现并达到设计要求成为当务之急，但到底怎样才能把软实力整合提升，仍是公司需要及时解决的啦！

发表时间：2009/10/11 8:11:12

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