第87条留言
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 斑竹呢?没声音咯! |
| 发表时间：2009/10/30 21:04:22 |
第86条留言
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 那个和十三化建乔冰冰关系很好的人（67楼或者什么得），请你不要卖弄你子虚乌有的贞洁…… |
| 发表时间：2009/10/30 12:47:56 |
第85条留言
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 领导开始大会小会强调尿素产量、消耗、质量！这是应该的！但是，请那些有水平的人、“实践了科学发展观的人”、“促进了社会和谐的人”去抓出成效吧，你们很有特色，你们代表了美青特色，美青特色大于中国特色……（特别是极个别的领导） |
| 发表时间：2009/10/30 12:43:30 |
第84条留言
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| 咋会事哦，我提问的怎么没人里哇？ |
| 发表时间：2009/10/30 11:07:26 |
第83条留言
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| 你们的文化活动搞得真不错,有声有色，真向往你们的团队。 |
| 发表时间：2009/10/29 11:36:26 |
第82条留言
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 有一个古老的传说,在11月份拿到的10月份的工资还是和以前一样,真的有这回事吗?
为什么没有人出来给我们一个说法呢,总有原因吧?又说浮动的工资会在年前才会补发,究竟是怎么回事啊?
曾经有这样问过,我们白日昼夜地搞,究竟是为个啥? |
| 发表时间：2009/10/28 21:00:45 |
第81条留言
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| 请问我公司有多少位参加全国统考而取得了工程师,经济师,会计师,这是企业发展的中坚,只有充份发挥了他们的才能美青就会快速成长,董事长先生抽时间关心一下把,职称取得了几年了,公司都没骋用,在明珠、沱牌中级职称不任职也可享有中层副职的薪酬，多言了!!!! |
| 发表时间：2009/10/27 16:55:12 |
第80条留言
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| 批<第68条留言> <<我是一名基层管理人员，发现园区有部分职工经常脱岗串岗，上班时间睡觉，喝酒的现象也时有发生，什么钱拿少了，福利低了，请问就您这样的工作态度配提啥要求吗？由于我只是一名基层管理人员，很多事情不能怎么说，希望有这些现象的同志注意您的工作态度和自觉维护美丰形象，也恳请中层以上的领导能够明查暗访，打造一支作风过硬，义务素质精良的员工队伍。
做为管理人员，我想你应该知道每个企业都存在这个问题，但是当工人不提工资，老婆，娃儿都饿死啊！不给你发工资你吃毛线去啊!你认为你是王进喜吗，我看你没的那么高的觉悟。钱和权是相辅相称的，有老钱，你就可以行使你的权！才有人买你的账。有老权，你就要用钱来凝聚人心，给你卖命！没什么配不配提钱的说法！ |
| 发表时间：2009/10/27 14:30:45 |
第79条留言
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 押循环水的同志些,要押也根据实际情况来押噻!领导要求尽量减少循环水量，我想他们也不是要求每一个水冷器都要押小吧?合成氨车间已经是70%的负荷在运作了,你把合成水冷器出口押得只有10%的开度,这不是逗起闹么?防喘阀都关完了的情况下1#氨冷压力还在报警!氨压机电流明显上涨几安,合成压力居高不下,想搞啥子?累死操作工唆?传说有调度现场监督到押循环水哈 |
| 发表时间：2009/10/26 1:22:50 |
第78条留言
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| 要发开车奖了不？ |
| 发表时间：2009/10/22 16:54:03 |
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