本次培训本着全面、系统、交叉的宗旨，对车间总循、蒸发、泵房岗位展开集中培训。先期对总循和蒸发岗位一起进行培训，除了学习本岗位的工艺、操作外，还要学习另一岗位的相关知识，要求能互学互通，可以达到人员互帮和互换的目的。培训要求每周举办一次（周四或周五下午四点开始，时间一小时以上），除当班主要操作人员外，其余人员全部参加培训。主讲人员除车间领导外，主要由各班班长、相关岗位操作技术水平较好的人员担任。

为保证学习效果，车间制定了严格的培训制度和考核办法，每次培训严格考勤，每月举行一次理论和实践操作考试，考核结果与当月奖金挂钩。从前三周的培训情况看，参训人员整齐，无迟到、早退或缺席现象。台上主讲人员都经过精心准备，所讲知识面广，结构严谨，针对性强；台下人员也都认真听讲、作笔记，有不懂的地方及时提问，并不时相互交流和讨论，使培训达到了预期效果。

按培训计划，泵房岗位的培训将在总循及蒸发岗位培训考核结束后进行，主要内容是本岗位专业知识的培训。

本次培训结束后，必将大幅度提高全体操作人员的技术水平和综合实力，并有利于形成良好的学习氛围。